薪酬福利：
1.薪资待遇：底薪7-8K+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金（综合收入15K-25K，表现优异者上不封顶）
2.提成奖励：依据个人及团队业绩发放具有竞争力的提成激励
3.其他福利：涵盖社会保险、带薪年假、优秀员工表彰、专业技能培训、国内旅游、户外团队建设活动及不定期下午茶等

工作职责：
1.负责课程咨询服务管理，制定销售任务并合理分配，带领团队达成既定业绩目标
2.组织开展部门内训与经验交流，提升顾问销售能力，并协助完成个人销售指标
3.接待到访学员，进行课程讲解，结合需求推荐适配课程，推动签约与缴费流程
4.协助课程顾问开展客户数据整理与分析，助力整体业绩提升
5.根据客户渠道来源，及时汇总市场信息，为招生策略提供可执行的市场建议
6.统筹销售团队日常运营，制定阶段性销售计划，确保各阶段目标顺利完成
7.与学管、教务等相关职能保持高效协作，保障服务流程顺畅对接

任职要求：
1.具备大专及以上学历
2.有团队管理背景，具备教育行业销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强，追求高收入
3.熟悉本地教育市场，认同教育价值，具备责任感，勇于突破，具备创新意识和协作精神
4.具备出色的沟通能力与独立成交能力
5.擅长团队协同，拥有良好的组织与协调能力