一、岗位职责
1、密切关注学术出版领域的前沿动态，针对出版社、期刊、丛书等出版物开展深度调研，掌握并分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；
2、承担期刊日常运营工作，包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员推动期刊与会议的合作，③已投稿件的流程管理与持续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助组织期刊年度编委会及线上研讨会的筹备与执行；
3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建并巩固长期稳定的协作网络。

二、任职要求
1、有1年以上国际出版机构从业经历者优先；
2、硕士及以上学位，理工类专业背景，具备SCI论文发表经验；
3、英文听说读写流利，能熟练进行书面撰写与口头交流，持有雅思6.5分或英语专业八级证书者优先，有海外学习经历者更佳；
4、沟通表达出色，具备较强的商务对接能力，可独立推进与外部单位的合作洽谈；
5、学习适应能力强，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时完成工作汇报；

三、公司福利：
1.五险一金齐全，提供带薪年假、年终奖金等配套待遇；
2.假期制度：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期；
3.每日提供咖啡、红茶畅饮，下午茶时段免费供应点心、水果或零食，营造轻松愉悦的工作氛围；
4.多样化员工活动：涵盖年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日会等；
5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末实行双休制；
6.工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）