年前安排面试，年后再入职！！！
线下面试包含英语笔试环节~

一、岗位职责：
1、负责公司自主运营的学术期刊，开展稿件邀约、编辑（撰写审稿意见）及出版相关工作；
2、负责期刊配套微信公众号的日常运营与维护；
3、对录用稿件进行全流程跟踪管理（包括编委部预审、编委初审、外审专家邀请、编委终审、排版设计、正式出版等环节）；
4、处理期刊日常事务性工作，如建设作者资源库、上传并更新期刊原创内容；
5、配合完成期刊相关的活动策划、项目推进及产品推广执行任务。

二、任职要求：
1、本科学历，具备销售背景或科研助理经验者优先，理工科专业优先，需通过大学英语六级，具备出色的英文读写能力；
2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及排版工具（LaTeX、AdobeInDesign、PDF等），能基础操作PS或其他图像处理软件；
3、具备较强的自主学习能力和沟通理解力，思维灵活，积极进取，乐于持续提升自我。

其他福利：
1.五险一金齐全，享有带薪病假、法定节假日、生日津贴、年度与年中体检等福利；
2.假期制度：按国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；
3.多样化员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、节日庆祝、生日派对等；
4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，每月安排1个不固定周六出勤（用于团建或培训），其余周六日正常休息，节假日按国家规定执行。