【岗位内容】1.战略分析与规划
-负责深入分析欧美及全球汽摩配改装市场发展趋势、消费者行为、竞争格局、行业标杆和政策法规等，识别潜在机会与风险。
-负责对事业部现有业务模式、产品线、渠道表现、经营情况等进行全面的诊断和复盘。
-开展前瞻性研究，独立输出中长期业务发展商业计划书BP，包括但不限于商业模式，战略品类与核心壁垒规划，品牌与营销、用户沉淀、渠道策略等，为公司提供战略决策依据。

2.战略解码与落地执行（经营管理）
-负责将既定的业务发展战略分解为可执行的业务目标与具体的行动方案。
-作为战略核心推动者，负责带领团队推动战略实施，确保团队对战略目标的理解一致。
-负责建立战略落地跟踪机制，定期监控、评估关键指标的执行进度和效果，并及时进行策略调整和优化，实现目标。
-定期向管理层汇报战略进展、成果及挑战，提供专业的决策建议。【任职资格要求】
1、专业能力：
-精通各种战略分析工具，能独立完成复杂的市场研究和商业计划书
-熟悉汽车摩托车改装行业产业链及关键技术趋势
-出色的商业敏感度与逻辑分析能力，能快速识别市场机会
-精通数据分析工具，能从数据中洞察业务问题并提出解决方案
-出色的经营/相关管理能力，跨部门沟通能力

2、经验：
-5年以上汽车行业战略或管理工作经验，熟悉汽摩配改装行业领域

3、教育背景：
-本科及以上学历，MBA/汽车工程/金融等相关专业优先

4、其他：
-为人正直，有责任感，符合公司企业文化
-曾有欧美地区生活/工作经验者，或深度参与全球化业务规划者优先

我们能提供：
1.薪资福利：行业竞争力的薪资，综合薪资20-40k。   
2.职业发展：清晰的晋升通道（项目负责人方向、执行总裁），定制化培训计划。   
3.创新文化：扁平化管理，鼓励试错，提供充足资源支持。 
4.健康保障：年度体检、员工病假、关怀例假及运动（健身、各种球类）福利等。
5.旷阔视野：提供深入国际市场，学习了解全球的先进产品机会，拓宽见识及视野。