一、岗位职责
1、跟踪学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版载体，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；
2、负责期刊日常运营管理，包括①国际渠道稿件的邀约与组织，②线下走访编委推动期刊与会议合作，③已投稿件的流程处理及后续跟进，④专题专刊的策划与推广，⑤协助组织期刊年度编委会及线上Webinar活动；
3、拓展并维护与期刊编辑、期刊团队及出版机构的良好关系，构建长期稳定的合作网络。

二、任职要求
1、有1年以上国际出版机构从业经历者优先；
2、硕士及以上学位，理工科背景，具备SCI论文发表经验；
3、英文听说读写流利，能熟练进行专业书面撰写与口头交流，拥有海外学习背景者优先，雅思6.5或通过英语专业八级者更佳；
4、沟通表达出色，具备较强的商务对接能力，可独立推进与相关单位的合作事宜；
5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时完成工作汇报；

三、公司福利：
1.五险一金齐全，提供带薪年休假、年终奖金等各项福利；
2.假期制度：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期；
3.每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围；
4.多样化员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等；
5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！
6.办公地址：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）