能力突出者可直接晋升销售经理岗位

岗位职责
1）根据校区月度业绩目标进行分解，稳步推进个人业绩达成，助力团队整体目标实现；
2）掌握市场动态，配合校长制定校区营销方案；
3）与教学部门保持高效沟通，协同推进续费及转介绍等二次销售任务；
4）深入理解公司产品体系，持续打磨营销工具、优化销售话术与客户画像；
5）注重客户关系维护，具备良好服务意识，提升客户满意度；
6）协助校长推动销售团队文化建设，营造积极进取的团队氛围；
7）完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：
1）大专及以上学历，专业不限，形象气质佳；
2）具备多年教育行业从业经验，其中至少3年一线销售经历，有早教或青少年素质类教育销售背景者优先；
3）熟悉公司产品内容及业务运作流程；
4）具备良好的目标拆解与执行能力，善于制定落地策略，沟通协调与判断能力出色；
5）拥有强烈的销售驱动力、敏锐的市场洞察力以及出色的市场开拓与成单能力；
6）能适应高强度工作节奏，抗压能力强；
7）具备快速学习并掌握教育产品的能力，可有效参与培训落地；
8）对心理素质教育、家庭教育方向有高度认同和浓厚兴趣。

薪酬结构：底薪+高比例提成（通点）+月度激励奖金=2-3W/月
工作地点：海珠琶洲六元素校区/天河珠江新城猎德校区

福利待遇：
1、每周双休；
2、行业内具竞争力的薪酬体系，底薪+绩效奖金；
3、优厚的年终奖金；
4、六险+住房公积金；
5、系统化在职培训+清晰的职业发展路径+透明公正的晋升机制；
6、全年多次团队建设活动；
7、生日关怀福利；
8、可免费参加部分专业课程培训；
9、员工子女及亲友享受课程优惠；
10、享有员工股权激励计划