【薪资待遇】
1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎详谈待遇！
2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保

【岗位职责】
1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案与提升策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。

【任职条件】
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任心；
4、持有教师资格证

【晋升空间】
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师

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