车辆品质管理工程师
1-1.5万元/月
更新 2025-12-19 14:13:11
浏览 352
职位详情
汽车质量工程师
5-10年
车辆工程 · 质量管理 · 设计/研发质量工程师 · 汽车质量 · 质量标准 · 整车厂
【海麦优势】
海麦是跨境电商汽配领域领先企业,拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力,坚持精品路线,自有品牌与工厂,产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,经营稳健,业绩连年翻倍增长。公司处于快速成长阶段,正积极引进核心岗位优秀人才,共享发展红利,当前为加入的绝佳时机!
【岗位职责】
1、参与新产品开发,识别图纸中潜在质量隐患,建立产品质量标准,优化工艺规范;
2、熟练使用质量分析工具,对质量问题开展深度根因分析,制定并推动实施有效对策;
3、高效处理客户反馈,制定、验证并跟进纠正与预防措施,确保问题不重复发生;
4、参与新供应商的技术评估与质量能力审核,提供专业支持,协同供应链推进质量提升;
5、定期汇总、整理、分析质量相关数据(如不良率、返工率、客诉率等),挖掘改进空间;
6、推动全员参与的质量管理氛围建设,强化员工质量意识与责任感。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先;
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识,熟悉常用质量工具与方法;
3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系核心条款,了解ISO9001、ISO14001等相关标准;
4、三年以上汽车主机厂(OEM)或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包等;
4、旅游福利:每年享有【1000元旅游津贴+1天专属假期】,可自主规划出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线)、个性化职业发展规划、在职学习与晋升培训支持;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比75%,定期组织羽毛球活动,配备团建专项经费。
海麦是跨境电商汽配领域领先企业,拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力,坚持精品路线,自有品牌与工厂,产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,经营稳健,业绩连年翻倍增长。公司处于快速成长阶段,正积极引进核心岗位优秀人才,共享发展红利,当前为加入的绝佳时机!
【岗位职责】
1、参与新产品开发,识别图纸中潜在质量隐患,建立产品质量标准,优化工艺规范;
2、熟练使用质量分析工具,对质量问题开展深度根因分析,制定并推动实施有效对策;
3、高效处理客户反馈,制定、验证并跟进纠正与预防措施,确保问题不重复发生;
4、参与新供应商的技术评估与质量能力审核,提供专业支持,协同供应链推进质量提升;
5、定期汇总、整理、分析质量相关数据(如不良率、返工率、客诉率等),挖掘改进空间;
6、推动全员参与的质量管理氛围建设,强化员工质量意识与责任感。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先;
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识,熟悉常用质量工具与方法;
3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系核心条款,了解ISO9001、ISO14001等相关标准;
4、三年以上汽车主机厂(OEM)或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包等;
4、旅游福利:每年享有【1000元旅游津贴+1天专属假期】,可自主规划出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线)、个性化职业发展规划、在职学习与晋升培训支持;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比75%,定期组织羽毛球活动,配备团建专项经费。
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!