一、岗位职责:
1.通过线上与线下渠道，结合实际场景为个人及中小型企业匹配适宜的法律产品，提供专业法律服务支持，推动签约落地并负责后续客户跟进。
2.深入挖掘客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作达成。
3.定期开展客户回访，巩固客户粘性，提升满意度，助力后续业务转化。

二、岗位要求:
1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备快速成长机会，只要愿意投入学习即可脱颖而出。
2.具备清晰的表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。
3.性格开朗，乐于人际交往，善于建立沟通连接。
4.有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。
5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

三、薪酬福利：
1.业绩按周结算薪资。
2.最高可达25%的业务提成比例。
3.底薪+业务提成+绩效奖金