销售主管/经理
1.5-3万元/月
更新 2025-12-11 07:48:24
浏览 926
职位详情
销售经理/主管
3-5年
包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
电话销售 · 面销/陌拜 · 软件/企业服务产品 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业(To B) · 面销/陌拜经验 · 电话销售经验 · 互联网/科技
【岗位职责】
1、带领销售团队落实销售战略,运用公司自主研发的智能拓客系统,精准挖掘国内电商客户资源,通过电话沟通+实地拜访完成签约,推广公司电商SaaS软件产品;
2、深入理解电商领域的核心痛点与行业特征;
3、设定清晰销售目标,组织、督导、审核并辅导团队执行销售计划、策略及行动方案,激发团队活力、提升士气、助力成员成长,参与陪访促成签单回款,确保整体目标达成;
4、持续开拓电商类客户,推动项目合作落地。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历;
2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先,熟悉TOB软件系统销售模式;
3、有TopSales实战经历或金牌团队管理经验者优先;
4、掌握成熟的B端客户销售方法论,具备出色的产品讲解与表达能力,能快速与客户中高层建立有效对话,拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及优秀的谈判与应变能力;
5、责任心强,工作积极主动,富有激情与感染力,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
6、曾担任TOP销售或TOP团队管理者优先录用。
【产品信息】
1、产品——专注电商行业营销的垂直型SaaS工具:智能客服机器人/抖店外呼系统;
2、客单价:标准化产品年费区间为1W-10W;
【福利待遇好】
薪资:月收入=基础薪资+个人提成+团队奖励+月度绩效奖金;
其他福利:入职即缴五险一金+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+餐费补贴+年度健康体检+带薪年休假+咖啡畅饮;
【晋升空间大】
职业路径:销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人;
培训支持:提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养等成长体系。
产品自主开发,迭代迅速,紧贴市场需求,具备较强市场竞争力!企业连续四年荣登全球独角兽榜单;
晋升通道畅通!发展前景广阔!收入可观!平台稳健!想赚钱的,欢迎加入!
1、带领销售团队落实销售战略,运用公司自主研发的智能拓客系统,精准挖掘国内电商客户资源,通过电话沟通+实地拜访完成签约,推广公司电商SaaS软件产品;
2、深入理解电商领域的核心痛点与行业特征;
3、设定清晰销售目标,组织、督导、审核并辅导团队执行销售计划、策略及行动方案,激发团队活力、提升士气、助力成员成长,参与陪访促成签单回款,确保整体目标达成;
4、持续开拓电商类客户,推动项目合作落地。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历;
2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先,熟悉TOB软件系统销售模式;
3、有TopSales实战经历或金牌团队管理经验者优先;
4、掌握成熟的B端客户销售方法论,具备出色的产品讲解与表达能力,能快速与客户中高层建立有效对话,拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及优秀的谈判与应变能力;
5、责任心强,工作积极主动,富有激情与感染力,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
6、曾担任TOP销售或TOP团队管理者优先录用。
【产品信息】
1、产品——专注电商行业营销的垂直型SaaS工具:智能客服机器人/抖店外呼系统;
2、客单价:标准化产品年费区间为1W-10W;
【福利待遇好】
薪资:月收入=基础薪资+个人提成+团队奖励+月度绩效奖金;
其他福利:入职即缴五险一金+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+餐费补贴+年度健康体检+带薪年休假+咖啡畅饮;
【晋升空间大】
职业路径:销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人;
培训支持:提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养等成长体系。
产品自主开发,迭代迅速,紧贴市场需求,具备较强市场竞争力!企业连续四年荣登全球独角兽榜单;
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