服装设计主管
1.1-1.8万元/月
更新 2025-12-19 14:36:10
浏览 616
职位详情
服装/纺织设计
3-5年
年终奖 · 服装/纺织设计 · 团队管理经验 · 周末单休 · 餐补 · 小众先锋结构设计 · 男装全品类 · 五险 · 设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1.主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计创意与款式输出。
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3.负责选款及样衣跟进,审版调整与设计方案优化整合。
4.制定并落实年度、季度设计开发规划,把握当季市场流行方向与产品风格定位。
5.统筹管理设计团队,协调设计流程与工作分配。
岗位要求:
1.具备3年以上主设计师工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3.拥有扎实的服装款式设计能力,对时尚潮流具备敏锐洞察力。
4.责任心强,具备良好沟通协作能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5.具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,鼓励平等交流,同事多为内敛专注型人格。发展有空间,成长有通道,付出越多、能力越强,收获越丰!
年终奖金、年度车房激励、餐补、交通补贴、入职周年礼遇、节日福利、特殊纪念日关怀等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1.主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计创意与款式输出。
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3.负责选款及样衣跟进,审版调整与设计方案优化整合。
4.制定并落实年度、季度设计开发规划,把握当季市场流行方向与产品风格定位。
5.统筹管理设计团队,协调设计流程与工作分配。
岗位要求:
1.具备3年以上主设计师工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3.拥有扎实的服装款式设计能力,对时尚潮流具备敏锐洞察力。
4.责任心强,具备良好沟通协作能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5.具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,鼓励平等交流,同事多为内敛专注型人格。发展有空间,成长有通道,付出越多、能力越强,收获越丰!
年终奖金、年度车房激励、餐补、交通补贴、入职周年礼遇、节日福利、特殊纪念日关怀等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
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