创意为王×工艺赋能×商业落地|打造现象级珠宝爆款

◆岗位职责
1.产品设计开发：
-依据品牌调性与市场动向，独立完成珠宝首饰创作（聚焦古法黄金/轻奢K金/彩宝镶嵌品类）
-输出规范设计图稿（含三视图、材质标识、工艺备注），确保生产端高效执行

2.趋势研究与创新：
-持续关注全球珠宝设计风向（如米兰珠宝展、巴塞尔展讯），融合本土审美进行创意转化
-推动新技术、新材质实践应用（如3D打印成型、珐琅彩跨界结合）

3.跨部门协作：
-联动产品经理推进爆款策划项目，提供专业设计支持
-协助直播运营团队打造展示道具及场景化视觉呈现方案

4.知识产权管理：
-主导设计成果版权备案及外观专利申报（年度目标不少于5项）

◆岗位要求
硬性条件：
-珠宝设计或工艺美术类专业本科及以上学历，具备3年以上行业设计经验（需提交作品集）
-熟练掌握珠宝建模工具：Rhino/Matrix、JewelCAD、PS/AI（入职需通过建模实操测试）
-了解起版、执模、镶嵌等核心制程（具备设计可量产性评估能力）

核心能力：
-商业化创意能力：兼顾美学表达与成本管控（单款金料损耗率控制在1.2%以内）
-市场洞察力：敏锐捕捉抖音、小红书平台流行元素（如国潮、新中式风格）
-跨领域融合能力：善于将服饰、建筑等灵感转化为珠宝设计语言

加分项：
-设计作品曾入围HRD或中国珠宝天工奖等权威赛事
-具备IP联名项目经验（如与故宫、迪士尼等品牌合作案例）
-掌握花丝、錾刻等非物质文化遗产工艺技法

◆薪酬福利
-薪资构成：月薪10-18K×13薪+爆款设计奖励（单品销量超千件起奖1万元）
-晋升路径：初级设计师→主设计师→设计总监（设有期权激励机制）
-资源配套：
■年度两次国际珠宝展参与机会（全程费用公司承担）
■对接非遗工艺大师一对一辅导
■配置德国原产高精度建模设备

◆公司优势
■自营生产基地支持（精工车间配备激光焊接与微镶技术）
■年度新品研发量逾200款，爆款产出率位居行业前列
■实施弹性办公政策（每月可申请2天专属创意日）