岗位职责：

1、负责业务团队的日常管理，制定年度计划并分解月度任务，确保每月业绩目标顺利达成。
2、负责新员工的入职培训与带教工作；
3、监督并评估业务人员日常工作表现，确保各项指标达标。
4、组织开展业务技能及新产品知识的常规培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备流利的英语口语能力。
2、熟悉外贸业务流程，具有扎实的外贸团队管理经验。
3、拥有良好的沟通协调能力和执行力，工作态度积极，责任心强，品行良好。