【岗位职责】
1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升业务水平；
2、负责团队日常运营，组织内部培训及团队建设活动，如聚餐、团建等；
3、协助落实公司或上级下达的各项指标与工作任务。

【任职资格】
具备2年以上保健品、食品或快消行业从业背景者优先，1年以上团队管理经验，近1年有销售团队管理实操经历，大专及以上学历。

【岗位优势】
1、公司配备充足人力支持；
2、客户资源丰富稳定；

公司福利待遇：
1、【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时；
2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月度收入上不封顶；
3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式；
4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品；
5、【办公环境】：办公场所舒适宜人，氛围轻松，地理位置优越，出行便捷；
6、【员工福利】：定期开展各类员工活动，如生日庆祝、下午茶、项目激励、团队拓展、旅游等；
7、【年度调薪】：对业绩突出员工提供晋升与加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。