【岗位职责】
1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升业务水平；
2、统筹团队日常运营，组织开展内部培训及团队建设活动，如聚餐、团建等；
3、积极配合并完成公司或上级下达的各项指标与工作任务。

【任职资格】
具备2年以上中老年快消领域工作经验者优先，需有1年以上团队管理经验

【岗位优势】
1、公司配置充足的人员支持；
2、客户资源丰富稳定；

公司福利待遇：
1、【工作时间】：9：00-18：30，午休1.5小时
2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月度收入上不封顶；
3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化的管理模式；
4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品等；
5、【办公环境】：办公场所舒适宜人，氛围轻松融洽，地理位置优越，交通便捷；
6、【员工福利】：公司定期组织各类员工活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等；
7、【年度调薪】：对业绩突出的员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。