岗位职责：
1.团队管理与策略制定：负责达人直播团队的整体运营管理，制定直播运营策略和政策，为GMV、用户增长、转化率等核心经营指标负责，优化运营成本并提升内容质量。
2.达人孵化与运营：挖掘、培养和管理头部及中腰部直播达人，通过培训、活动策划（如榜单任务、挑战赛等）提升达人直播能力，确保达人GMV目标达成。
3.活动策划与执行：策划并落地线上线下直播活动（如大促、节日营销等），结合平台热点和本地化需求，提升直播UV、观看时长、渗透率等数据指标。
4.跨部门协作：与商业化、MCN机构、电商团队等合作，整合资源（如商单、品牌赞助等），推动直播商业化变现，优化ROI。
5.数据分析与优化：监控直播数据（流量、转化率、跳失率等），通过复盘和行业研究及时调整运营策略，提升用户体验和运营效率。
6.行业洞察：研究东南亚直播市场趋势、竞品动态及用户行为，提出创新玩法并推动落地，保持平台竞争力。

任职要求：
1.经验背景：本科及以上学历，5年以上直播运营经验，2年以上团队管理经验，熟悉TikTok或东南亚直播生态，有达人孵化、MCN合作或电商直播成功案例。
2.平台能力：精通TikTok直播规则及运营方法，具备活动策划、营销推广及资源整合能力，能独立操盘大型直播项目。
3.数据与行业敏感度：对直播数据（如GMV、UV、转化率等）高度敏感，擅长通过数据分析优化策略，对东南亚用户偏好和行业趋势有深刻理解。
4.资源与培训能力：拥有东南亚达人、MCN机构或品牌资源，熟悉主播培训体系及成长路径。
5.个人素质：目标导向，抗压能力强，具备创新思维和跨文化沟通能力，英语或小语种可作为工作语言。
具体薪资根据定岗级别、面试情况等确定。

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