岗位职责:
1.负责挖掘并拓展各大社交平台具有潜力的主播人才。
2.协同团队推进主播内容的创意策划与稳定输出。
3.持续关注主播成长进程，提供日常交流支持与专业指导。
4.研究并落地适用于不同社交平台的运营方法与增长策略。
5.保持与主播的高效互动，明确其发展路径，辅助制定职业发展规划。

任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理主播日常对接及问题反馈。
2.熟悉主流社交平台的运营逻辑，有实际成功运营经验者优先考虑。
3.学习意愿强，对新兴事物具备敏锐洞察力，适应快速迭代的网络生态。
4.富有团队意识，能在协作中主动贡献并推动整体工作进展。