职责描述：
1.负责公司抖音等新媒体平台的内容创意策划、账号运维及推广工作，结合用户消费习惯，制定并执行高效的运营策略，实现拉新与用户留存，提升内容受欢迎程度；
2.紧跟网络热门趋势，策划并输出具有传播力的热点内容，按时完成热点文案撰写与实用干货分享；
3.具备数据洞察力，负责账号日常数据跟踪与监控，基于数据分析结果优化运营方案与执行计划；
4.通过有效的运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强关注粘性，推动流量转化变现；
5.深入研究抖音平台的推广路径与渠道方式，面向目标客户群建立用户画像，收集反馈信息，分析用户行为与需求特征。

任职要求：
1.学历不限
2.熟悉主流短视频平台的操作流程，具备抖音等平台的实际运营经历；
3.了解抖音平台的规则体系与运营机制，掌握短视频平台的内容特点、用户偏好及内容运作方式；
4.具备独立作业能力，责任心强，做事严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神。
ps：本岗位为运营主管储备岗，培养周期1年，欢迎勇于挑战、追求成长的你加入共进

福利待遇：
1、工作时间:早上9点-晚上6点，周日休息，法定节假日正常休假；
2、员工假期:可享受带薪年假、产假、病假等相关休假权益；
3、节日福利:员工生日及传统节日，公司将发放对应礼品；
4、娱乐活动:定期组织羽毛球、篮球、爬山、游泳等户外团建活动；
5、旅游计划:每年安排省内、省外及境外集体旅游；
6、办公环境:办公区域宽敞舒适，无需外出奔波，冬有暖气、夏有空调；
7、培训学习:提供企业商学院学习账号，享有系统化带薪培训机会；
8、人才奖励:设全勤奖、优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖、敬业勤奋奖等奖励机制