(1935事业部)区域经理—鄂西南
8000-13000元/月
更新 2025-12-11 07:44:21
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职位详情
城市经理
3-5年
销售经验 · 开城经验 · 市场活动策划及执行 · 团队建设及管理能力 · 制定区域营销计划 · 客户/渠道开发及运营 · 企业 · 销售管理经验 · 团队招募及培养 · 快消/零售产品推广经验 · 5人(含)以上 · 较多外勤 · 品牌招商 · 地推
岗位职责:
1.作为白酒企业在区域市场的核心负责人,全面统筹鄂西南片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营管理及团队建设工作。
2.负责区域内的市场布局与战略执行,主导经销商(烟酒店、代理商、分销商)的拓展、甄选、签约及长期关系维护,搭建并实施经销商分级管理机制(核心/潜力/普通),定期评估其运营能力与贡献水平,持续优化渠道网络结构。
3.跟踪区域销售执行情况(按周/月/季度),深入分析动销数据(动销率、库存周转、价格体系),根据市场反馈及时调整运营策略(如促销方案、资源分配),保障公司下达的各项销售任务(销量、销售额、回款率)如期完成。
4.负责区域销售团队的组建、培养、绩效考核与激励机制落地(包括业务员、助销员、KA专员等),明确团队目标与职责分工,提升整体作战效率与执行能力。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先;
2.市场敏锐度高:具备较强的市场观察能力,能迅速识别区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势,并制定有效应对策略;
3.渠道开拓与谈判能力强:擅长开发新经销商并主导合作谈判,能够根据不同客户类型(大商/小商)设计适配的合作模式,实现渠道快速且高效覆盖;
4.团队管理经验丰富:具备良好的团队引导、培训与发展能力,善于激发成员积极性,推动团队协同达成业绩目标;
5.目标导向突出,抗压性强:适应高强度工作节奏,能在高挑战环境下保持稳定发挥,依托数据分析推进问题解决,确保结果落地;
6.拥有互联网行业工作经验者优先录用。
1.作为白酒企业在区域市场的核心负责人,全面统筹鄂西南片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营管理及团队建设工作。
2.负责区域内的市场布局与战略执行,主导经销商(烟酒店、代理商、分销商)的拓展、甄选、签约及长期关系维护,搭建并实施经销商分级管理机制(核心/潜力/普通),定期评估其运营能力与贡献水平,持续优化渠道网络结构。
3.跟踪区域销售执行情况(按周/月/季度),深入分析动销数据(动销率、库存周转、价格体系),根据市场反馈及时调整运营策略(如促销方案、资源分配),保障公司下达的各项销售任务(销量、销售额、回款率)如期完成。
4.负责区域销售团队的组建、培养、绩效考核与激励机制落地(包括业务员、助销员、KA专员等),明确团队目标与职责分工,提升整体作战效率与执行能力。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先;
2.市场敏锐度高:具备较强的市场观察能力,能迅速识别区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势,并制定有效应对策略;
3.渠道开拓与谈判能力强:擅长开发新经销商并主导合作谈判,能够根据不同客户类型(大商/小商)设计适配的合作模式,实现渠道快速且高效覆盖;
4.团队管理经验丰富:具备良好的团队引导、培训与发展能力,善于激发成员积极性,推动团队协同达成业绩目标;
5.目标导向突出,抗压性强:适应高强度工作节奏,能在高挑战环境下保持稳定发挥,依托数据分析推进问题解决,确保结果落地;
6.拥有互联网行业工作经验者优先录用。
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