一、岗位职责
1.结合公司发展战略与市场变化，主导服装品类的商品选择及库存统筹管理。
2.协同推广团队推进产品营销，增强商品曝光率并促进销售增长。
3.每日完成10-30款新品筛选，确保符合市场需求并助力业绩提升。
4.跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。
5.统筹买手团队管理，提升团队专业水平与整体业务产出。

二、任职资格
1.教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验：
1)具备3年以上服装行业买手或相关领域工作经验，管理岗需有至少2年买手主管/经理岗位经历。
2)熟悉跨境电商平台运营机制与投放逻辑，具备与投流团队协作推新款、打爆款的成功案例。
3)有独立站运营背景，了解欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。
3.技能要求：
1)具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求开展产品策划与迭代。
2)熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导商品分析与策略优化。
3)具备较强的组织协调、沟通表达与总结分析能力，可高效推动团队协作与项目落地。
4.其他要求：
1)对服装消费趋势具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流走向。
2)具备团队领导力，能带领成员达成既定销售目标。
3)期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。

5.TIPS：
1)公司拥有自建工厂，买手无需参与生产与采购环节。
2)需具备支持独立站运营的实操经验，熟悉欧美街头潮流风格，能独立完成款式挑选。
3)具备图案二次创作能力，可对现有图样进行优化再设计，贴合市场偏好。
4)能适应高强度工作节奏，日均输出15-20个新款，有打造热销单品的成功经验。