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职位描述：
1、全面负责校区各项事务，主导校区日常运营管理工作；
2、依据总部战略方向，牵头拟定校区年度经营方案，并推动落地执行；
3、优化校区组织架构配置，统筹市场预算，开展高效且合理的市场渠道拓展；
4、洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，助力策略灵活调整；
5、制定校区运营及招生计划，监督实施过程，落实检查与总结工作；
6、负责团队搭建与人才培养，建立科学的绩效考核机制

【任职资格】：
1、具备3-5年教育类校区运营管理经验（有音乐教育培训背景者优先）；
2、人际沟通能力强，拥有一定行业资源或社会人脉；
3、掌握企业营销与管理知识，了解职业培训业务流程及运作方式；
4、抗压能力强，富有责任感与职业操守；
5、具备出色的综合管理能力、协调能力和市场开拓能力；
6、善于组织和引领团队协同高效工作，执行力与领导力突出；
7、了解少儿教育特点，热衷于音乐教育事业；
8、有教育连锁机构从业经验者优先考虑

*发展规划：
晋升路径：校长-区域校区运营总监-总裁
健全的薪酬机制、合伙人激励、带薪年假、团建旅游、生日庆典
*诚邀志同道合、愿共谋音乐教育发展的创业型人才加入