1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；
3、牵头制定招生方案，策划并组织实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保招生目标达成；
4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累；
5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务；
6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适宜的培训项目；
7、全面负责校区运营管理工作，并完成集团或上级交办的其他任务。

任职要求：
1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程；
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳；
3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训实施方案；
4、对教育培训行业有长期发展规划，具备领导力，重视团队建设；
5、具备良好的职业操守和团队协作精神，愿在教培领域长期深耕；
6、有强烈的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念；
7、有校长岗位工作经验者优先。

薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）

【福利待遇】
1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利；
2.晋升机制：无上限晋升通道，多维度成长路径；
3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练；
4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等；
5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会；
6.办公室提供精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等；
7.每月休息6天，每周工作40小时排班制。

公司处于快速发展阶段，晋升空间大，期待您的加入