岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；
3、牵头制定招生策略，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程并推动目标达成；
4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与实际情况，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，完成生源储备与招生任务；
5、制定校区发展计划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；
6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；
7、全面负责校区的整体运作，并落实集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程及相关工作环节；
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；
3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；
4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻性视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设；
5、具备良好的职业操守和协作精神，愿意在教育培训机构持续深耕发展；
6、具有高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营管理理念；
7、有校长岗位工作经验者优先录用。

薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）

【福利待遇】
1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长通道；
3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练；
4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）；
5.平等开放的企业氛围，年轻活力的团队，广阔的发展平台与上升空间；
6.办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品；
7.月休6天，每周40小时排班制。

公司处于产品快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀加入