岗位职责
1、全面掌握公司业务运作，涵盖劳保手套的采购、生产、销售、仓储及物流等环节，准确开展需求调研，识别数字化升级的关键场景与改进空间。
2、依托现有系统平台，结合实际业务需要，规划并构建适配的数字化流程体系，包含表单设计、流程设置、数据联动等内容。
3、主导公司数字化转型落地全过程，制定执行方案，协调各部门推进实施，及时处理项目推进中的各类问题，确保各阶段目标按时达成。
4、熟悉低代码技术原理，能根据业务动态灵活优化轻流平台中的流程与表单配置，保障系统的高效运行与长期适用性。
5、组织轻流平台的操作培训，为员工提供技术指导与日常支持，提升团队整体数字化工具使用水平。
6、跟踪行业数字化发展动向及轻流平台功能迭代，结合公司实际提出系统优化建议，持续提升运营效能。

任职要求
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上需求分析或企业数字化相关工作经验，有电商领域背景者优先，熟悉劳保用品行业者更受青睐。
3、深入理解低代码平台技术逻辑，有轻流平台实际搭建经验者优先，可独立完成表单设计、流程开发与系统维护。
4、具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力及问题应对能力。
5、工作态度积极，责任心强，能够在压力下有效开展工作。

薪资福利
薪资：8000-15000元/月（根据个人能力和经验面议）。
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
发展：公司正处于数字化转型关键阶段，为员工提供充分的成长空间和晋升通道，可深度参与核心项目，全面提升专业能力。