一、工作内容
1、通过电话与客户沟通，添加客户微信，发送公司相关产品的直播链接，客户均为在公司电商平台购买过前端产品的用户，直播课程为赠送给客户的专属福利；
2、直播主题涵盖：股权设计、商业模式、企业用工等企业管理相关内容。

二、薪资结构
底薪：5000，综合月薪15000-30000不等。
入职1-3个月的员工，月收入普遍在8K-15K；
入职3-6个月的员工，月收入可达20K-30K；
入职6个月以上并带领团队者，月收入基本稳定在50K以上；
福利待遇：定期组织公司团建活动，包括聚餐、K歌、每周3-4次下午茶；缴纳五险、发放年终奖、享受15天带薪年假、团队带薪旅游、日常团建、生日会、节假日礼品福利；提供企业管理类专业知识培训，如股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等课程免费学习。

三、工作时间
上班时间：9:30-18:30
午休时间：12:00-14:00
休息安排：每周日休息

四、培训支持
1、提供3-7天岗前带薪培训；
2、安排60天新人上岗系统培训；
3、每日开展专家经验分享；
4、每周组织专业技能提升课程；

五、未来规划
管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—分公司总经理；
专业路径：咨询顾问—内训讲师—专职讲师；
公司实行股权激励机制，晋升通道广阔，机会丰富，平台发展空间大，已培养出多位年薪百万的90后优秀人才。

六、录用条件
1、大专及以上学历（学历非硬性要求），市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、有梦想、渴望高收入、不甘平庸，具备一定销售经验者优先；
3、具备较强的学习能力与主动学习意愿；
4、愿意在咨询培训领域长期发展、积极奋斗；
5、普通话表达清晰标准。

【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有激情的年轻人加入我们，携手成长，共创辉煌