零售BP或直播BP均招
零售BP：负责30家门店运营支持
直播BP：负责百人规模直播团队人力支持

全公司2000人，该岗位聚焦区域门店HRBP职能，办公地点位于广州东站中泰，每周需1-2天外出巡店。

工作职责：
1、开展岗位价值分析与评估，编制并更新业务单元《岗位说明书》及相关流程文件
2、参与所辖业务条线的领导力培养及人才发展路径规划
3、对业务部门进行岗位梳理，科学评估人员配置需求
4、执行招聘计划，统筹招聘过程中的协调与进度跟进
5、优化和完善业务部门岗位胜任力模型
6、协助搭建门店培训体系，开发培训课程，并推动培训落地实施
7、组织薪酬市场调研，辅助完善薪酬激励机制
8、跟进员工人事变动（入、转、调、晋、降、离），开展面谈并输出评估建议
9、推动员工保留举措，落实员工关怀与文化氛围建设支持
10、调解劳资关系，妥善处理员工投诉与劳动争议

任职要求：
1、大专及以上学历，本科优先，具备3年以上人力资源相关经验，有零售门店或直播领域HRBP背景者优先；
2、熟练掌握人力资源至少三个模块，了解劳动法及相关法规政策；
3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理与逻辑分析能力；
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力