岗位职责：
1、制定信息化发展战略。依据企业战略目标，规划IT发展路径，统筹团队建设与业务推进，助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业建议与可行性方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施计划并推动落地。

2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对公司现有或将要部署的信息化系统开展评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。

3、主导信息化项目全流程管理。全面负责IT项目的启动与执行，涵盖可行性研究、项目立项、系统选型、部署实施、运维支持及版本升级等环节。建立和完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，并对接软件服务商完成系统集成与协作推进。

4、保障信息安全体系建设。统筹公司信息安全管理工作，制定并完善数据规范与信息保密机制，建立健全信息技术安全策略与灾备恢复流程。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，确保系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。

5、负责部门运营与人才梯队建设。主持信息技术中心的日常运作与组织发展，搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨部门协作，实施绩效考核；推动团队能力提升，优化内外部信息沟通机制，为业务及职能板块提供有力的技术支撑。

6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，有鞋服行业从业经历者优先考虑；
2、具备新零售多渠道运营、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先；
3、拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力；
4、能够有效掌控项目关键节点与实施进度；
5、具备扎实的团队管理与领导能力。

加分项
具备以下领域工作经验：服装/纺织行业