有鞋服行业门店或直播电商团队培训经验者优先

岗位职责：
1.负责企业内部培训及人才发展体系的建设与执行；
2.拟定培训方案并推动落地，全程跟进培训执行情况；
3.开展培训需求分析、课程设计开发、讲师团队搭建及培训成效评估；
4.组织实施人才评价、人才筛选、人才盘点及晋升通道规划；
5.统筹人才发展项目从策划到落地的全流程管理；
6.策划并执行企业文化相关活动，推动文化理念落实，增强员工认同感。

任职条件：
1.本科及以上学历；
2.五年以上培训与发展相关工作经验，具备服装零售、直播或电商领域背景者优先；
3.具备学习平台运营、领导力培养或人才发展项目经验者为加分项；
4.自我驱动，态度积极，逻辑思维清晰；
5.拥有良好的沟通协调能力，人际交往顺畅，注重团队协作。