人事基本工作内容：
1.熟悉主流招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排；
2.掌握基础招聘沟通话术与技巧，持续优化recruitment能力与转化效果；
3.与其他招聘人员定期交流招聘流程、方法与实操经验，提升整体招聘效率；
4.汇总整理日常招聘数据报表，及时输出招聘进展分析并反馈存在问题；
5.做好候选人邀约后的接待工作，并进行后续跟进以保障应聘体验；
6.配合完成上级交办的临时性工作任务。

人事要求：
1.接受应届毕业生或相关专业背景人员应聘；
2.具备良好的口头与书面表达能力，熟练操作办公软件，具备较强的学习力、分析判断力及人际沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力，具备基本情商素养。

人事待遇：3K底薪+提成+奖金；
工作时间：上午10点-晚上8点（含两小时休息用餐时间）；
公司福利：社保，节日礼物，季度团建，生日福利，零食下午茶等；