岗位职责：
1、负责硬件研发团队的日常运营与管理，包括人员安排、绩效评估、技能提升等，营造积极协作的工作环境，持续提升团队的技术实力与执行效率。
2、主导硬件研发项目的全周期管理，制定项目规划与实施目标，监控开发进度，及时识别并处理项目中的各类问题，确保项目按时保质完成。
3、协同生产部门推进硬件产品从样机到量产的转化过程，跟进各阶段进展，协调解决生产环节中的技术难题，保障产品顺利投产与交付。
4、科学统筹部门资源，依据项目优先级和成员专长合理分配任务，优化人力与物资配置，提升整体运作效能。
5、监督硬件研发过程中技术标准的落实情况，牵头建立及优化开发流程与规范，确保研发工作具备标准化和可追溯性。
6、与市场、研发、采购等相关职能保持高效联动，推动跨部门事项的沟通与落地，确保硬件研发与公司战略方向一致。
7、组织对现有产品硬件方案进行技术评审，提出可行性优化建议并主导改进实施，增强产品的市场竞争力。
8、指导并审核硬件开发相关文档的撰写与归档，确保技术资料的完整性、准确性和规范性。

任职要求
1、5年以上硬件研发领域工作经验，其中至少2年团队管理背景，具备较强的组织管理和团队带教能力。
2、掌握硬件研发项目的全流程管理体系，具备良好的计划制定、进度把控及风险预判能力，能有效保障项目顺利推进。
3、熟悉硬件产品生产工艺及生产流程，有与制造端对接协作的实际经验，能够快速响应并解决产线问题。
4、具备扎实的数字电路等专业基础，可独立完成硬件原理图设计及PCB布局者优先考虑。
5、熟练使用PADS、AD等设计工具，具有音视频设备、电脑主板或车载类产品开发经验者优先；具备SOC/ARM平台硬件开发经验者更佳。
6、具备出色的沟通表达与跨部门协同能力，能够清晰传递任务目标与项目动态，高效整合内外部资源。

加分项
具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·物联网·电子/硬件开发