岗位职责：
1.销售目标管理：全面负责区域内各店铺销售业绩及人均效能的达成
2.商场关系维护：统筹月度营销活动推广，争取广告资源与展位位置，推动异业合作，参与商场各类活动，协调租金优惠等相关事项
3.团队运营管理：关注员工工作状态与心理建设，实施门店人员优化机制，按公司标准实现人效指标，依据运营需求科学配置人力，主导区域优秀人才招募、培训、带教及梯队建设
4.新店筹备支持：主导开业方案制定，执照申办，物料申报，广告设计对接，装修协调，开业前与商场沟通协作，落实新店人力储备与带教工作
5.薪酬数据复核：确保每月薪资核算准确无误并按时完成
6.门店运营监管：依照公司标准对店铺日常运营进行监督检查，确保各项操作规范执行
7.数据报表管理：贯彻总部数据提报要求，保障信息提交的时效与质量，跟进店铺及美容师每日、每月销售进度及相关报表编制
8.销售与会员运营支持：协助门店提升销售能力，完善客户会员管理体系
9.区域广告陈列管理：统一规划并执行区域内所有门店的广告制作与展示布置
10.标准化落地推进：督导区域各门店落实标准化运营流程与体系执行
11.其他工作任务：完成上级领导交办的其他相关工作安排