【岗位职责】：
1、既能带领团队冲锋陷阵达成目标，也能激发团队活力，营造积极向上的工作氛围；
2、负责Amazon销售团队的管理与建设，提供支持与培训，持续优化人员结构，推动团队专业化发展，打造高效协同、富有战斗力的销售队伍；
3、制定团队绩效考核机制及激励方案，确保团队始终保持高效运转；
4、关注行业趋势与最新销售动态，收集并分析市场信息，组织竞品调研，整合客户反馈，输出市场分析报告，为业务战略决策提供数据支持；
5、定期分析市场竞争格局、销售表现及库存状况，及时优化销售策略，制定应对措施，保障库存周转健康稳定；
6、基于运营数据分析，提出产品改进与销售策略调整建议，并督导销售团队落地执行；
7、编制年度销售预算，统筹资源，带领团队完成公司下达的年度及季度销售任务。

【任职要求】：
1．年龄30岁或以上，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力；
2．具有丰富的亚马逊平台实操经验，所带团队年业绩达300万美金以上；
3．善于激发团队积极性，能为成员提供成长指导与晋升规划支持；
4．掌握小语种者优先录用。

【薪酬待遇】：
1.福利待遇：底薪＋团队提成（表现优异者可享分红，薪资可面议）！

工作时间：
上午9:00-12:30，下午14:00-18:30周末双休；
法定节假日带薪休假。