岗位职责：
1、主导公司海外市场线下销售及渠道扩展战略的制定，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道网络规划，确保年度业绩指标顺利实现。
2、负责海外线下渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作零售点等多元场景，构建并巩固长期稳定的渠道合作生态，扩大产品市场渗透率。
3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，灵活应对各类市场变动。
4、搭建并领导海外线下销售团队，设计培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体产出效能。
5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下业务高效运转，及时解决渠道合作过程中的各类问题。
6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别业务增长瓶颈，制定切实可行的改进措施并推动落地执行。

岗位要求：
1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理实战经历，并满足以下任一行业背景要求：
快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。
互联网行业：拥有美团、阿里等平台本地生活或电商线下业务经验，擅长整合线下资源与构建合作体系。
电器行业：在美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业从事过线下销售或渠道管理工作，掌握家电或数码产品分销逻辑。
跨国药企/医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经历，了解医疗领域渠道合规运营规范。
房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。
2、能力要求：具备敏锐的跨境市场判断力与谈判技巧，可独立推进海外新渠道建设；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队达成既定目标；英语能力优秀，能够流畅完成书面与口头商务交流。
3、素质要求：热衷于跨境出海事业，具备较强的心理韧性与目标达成意识；认可公司核心价值观，愿意与组织共同发展成长。