【工作内容】
1、协助法务整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作；
2、协调各部门推进客户案件资料的处理与流转；
3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续跟进事宜；

【任职要求】
1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件；
2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录；
3、学习能力强，具有较强团队协作意识；
4、接受零经验入行，岗位提供系统岗前培训；

【工作时间】
上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作时长7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！

【岗位晋升】
提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月可实现晋升，管理岗享管理分红及绩效激励！
（晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人）

【培训】
配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，实行主管一对一指导带教！定期组织业务骨干分享对接与沟通实战技巧，确保业务开展有方法、有支持。