岗位职责：
1、全面主持子公司的日常经营管理工作，按期向集团反馈运营进展；
2、落实公司年度经营规划，达成集团下达的各项经营任务指标；
3、深入理解并执行厂家针对经销商的商务政策，带领团队完成厂家设定的各类考核目标；
4、持续优化销售体系与售后服务流程，增强企业在区域市场的综合竞争力；
5、推进管理改革，导入先进管理模式，健全内部责任机制，强化制度执行与团队组织建设；
6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务范围；
7、年末组织部门负责人开展人员盘点（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与队伍稳定；
8、定期召集公司例会，评估经营状况，制定改进措施，促进各部门协作，激发管理层工作热情与主动性；
9、负责人员与资产安全管理，通过规范化的制度运作，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件；
10、建立并维护与主机厂及属地政府部门的良好合作关系。

任职资格：
1.大专及以上学历，年龄38岁以下；
2.具备5年以上同类型汽车4S店从业经历，2年以上总监、副总或总经理级别管理经验；
3.擅长客户关系开拓与维系，具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力及高效执行力；
4.富有工作激情，抗压能力突出，积极主动，勇于创新与挑战突破。
该岗位上班地址为广州市区范围内。