岗位职责:
1.全面主持公司日常运营管理工作，按期向上级反馈经营成果；
2.推动落实年度经营方案，达成上级下达的各项业绩指标；
3.熟悉汽车领域相关法规政策，保障公司业务合规运行；
4.提升销售体系与售后支持水平，提高企业市场占有率；
5.推进管理体系升级，实施高效管理方式，完善组织架构。

任职要求：
1.具备出色的统筹规划与团队引领能力；
2.工作积极主动，富有责任感与创新意识；
3.拥有良好的人际沟通与跨部门协作技巧；
4.对行业趋势及市场变化具备较强判断力；
5.能适应高强度工作环境，具备良好团队协作态度；
6.3年以上汽车行业内相同岗位工作经验。