工作职责：
1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取
2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果
3、管理辖区内的公司冷饮设备运行与维护
4、完成其他相关项目的执行与跟进

职位要求：
1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务
2、具有良好的沟通表达能力
3、需持有摩托车驾驶证，并自备摩托车用于工作出行
4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑

薪酬福利：
1．月薪+绩效奖金+旺季激励奖励
2．缴纳五险一金
3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期
4．提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等多项贴心福利
5．符合条件的员工可享年终奖金，公司每年组织一次薪资评估
6.为员工投保商业重大疾病保险、子女商业医疗保险

职业发展：
公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，择优晋升。同时配套提供多元化培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公软件等专题培训，员工亦可自主使用公司电子学习平台获取丰富课程资源。
晋升通道：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理
（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）

广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司坚持性别平等理念，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！