京东物流招物流运营
7000-8000元/月
更新 2025-12-11 07:27:21
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职位详情
物流运营
经验不限
仓/场地经理
工作内容
1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理工作,涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等环节的履约服务管理、物流规划及相关流程优化;
2-深度融入区域运营质量管理体系,推动新业务模式及运营机制落地,持续创新并优化物流业务流程,助力质量目标实现;
3-以提升供应链服务体验、降本增效为核心目标,不断推进物流流程的精细化与创新升级。
项目说明:新锐之星是京东物流重点打造的人才发展项目,旨在通过1-3年的系统培养,塑造支撑基层业务可持续发展的核心人才;采用轮岗实践机制,从一线岗位起步,逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目运作,通过实战历练提升专业素养与综合能力,持续驱动业务改进与成长;
任职资格
1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间,本科及以上学历,理工类或物流相关专业优先;
2-热爱物流行业,有志于长期发展;认同京东企业文化与发展路径,愿意扎根一线,从基础岗位做起,目标成长为行业骨干力量;
3-具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力,有责任感、团队协作精神及初步的团队管理潜力;
4-拥有强烈的学习意愿,能主动思考并解决实际问题,善于归纳总结,推动流程持续完善;
5-可接受轮岗安排,具备从基层成长的踏实心态;
6-契合京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作内容
1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理工作,涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等环节的履约服务管理、物流规划及相关流程优化;
2-深度融入区域运营质量管理体系,推动新业务模式及运营机制落地,持续创新并优化物流业务流程,助力质量目标实现;
3-以提升供应链服务体验、降本增效为核心目标,不断推进物流流程的精细化与创新升级。
项目说明:新锐之星是京东物流重点打造的人才发展项目,旨在通过1-3年的系统培养,塑造支撑基层业务可持续发展的核心人才;采用轮岗实践机制,从一线岗位起步,逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目运作,通过实战历练提升专业素养与综合能力,持续驱动业务改进与成长;
任职资格
1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间,本科及以上学历,理工类或物流相关专业优先;
2-热爱物流行业,有志于长期发展;认同京东企业文化与发展路径,愿意扎根一线,从基础岗位做起,目标成长为行业骨干力量;
3-具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力,有责任感、团队协作精神及初步的团队管理潜力;
4-拥有强烈的学习意愿,能主动思考并解决实际问题,善于归纳总结,推动流程持续完善;
5-可接受轮岗安排,具备从基层成长的踏实心态;
6-契合京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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