1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐

二、岗位内容
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户
2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护

岗位职责：
1.负责商务拓展与客户运营管理，提升业务成果
2.协同团队协作，共同达成销售目标，增强团队整体业绩表现
3.持续优化工作方法，提高工作效率与客户满意度

任职要求：
1.具备良好的沟通能力与商务谈判技巧
2.可独立开展工作，责任心强，执行力突出
3.积极参与团队配合，适应力强，能快速应对变化，助力团队成长