岗位职责：
1、全面主持集团公司的日常运营与管理工作；
2、统筹协调各部门（销售、客服、后勤等）工作流程，优化运作机制，提升整体运营效率；
3、跟踪销售目标达成情况，管理销售团队效能，合理控制运营支出；
4、参与年度经营计划的制定与调整，并推动各项经营目标的执行与落实；
5、负责企业风险管控，保障公司稳定运转，定期汇总并汇报分公司运营状况。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上副总经理或总经理相关工作经验，曾管理规模不低于1000人的企业团队；
具备出色的沟通协调能力，具有良好的职业道德素养。