岗位职责：
1、全面负责公司门店的日常运营，持续提升各分店在营运效率、服务品质、出品标准、绩效管理及制度落实方面的表现，增强顾客满意度；
2、落实公司制定的经营目标与发展策略，推动各项指标达成；
3、统筹区域人员的绩效评估、岗位调配及人才梯队建设，依据公司战略规划推进团队培养与储备工作；
4、审核各类运营流程、文件及管理制度，有效管控成本支出，助力企业效益提升。

任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、拥有3年以上连锁门店或连锁企业运营管理经验（至少覆盖20家直营门店），熟悉美容行业连锁运营流程，具备系统化管理思维，有同行业连锁体系管理背景者优先；
3、逻辑清晰，工作细致，具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神；
4、具有良好职业道德与个人素养，能接受出差安排。