【发展方面】
1、享有完整的团队管理权、运营决策权与资源调配权，充分施展个人专业能力与领导才能，主导业务方向与发展进程；
2、公司提供具备市场竞争力的产品支持、可持续成长的平台空间及全方位的授权保障；
3、每年设有两次调薪机会；
4、行业资深人士带队，助力拓展职业人脉圈。

【岗位职责】
1、团队搭建与管理：负责组建TikTok/抖音运营团队，熟悉各岗位能力要求，精准招募视频、直播、BD等职能人才，明确职责分工与绩效目标，制定内部培训机制，推动成员成长，提升团队整体效率与专业水平。
2、业务统筹运营：全面负责TikTok/抖音直播、内容创作及商务拓展等核心业务，制定并落地整体运营战略、增长方案及年度/季度目标，对用户增长、GMV达成与市场份额提升负直接责任。

【任职要求】
1、具备2年以上TikTok/抖音运营经验，有从0到1搭建团队及运营体系的实际经历；
2、至少1年成功操盘TikTok/抖音项目经验（如实现GMV大幅提升、账号矩阵快速起量等）；
3、有管理10人以上团队的实际经验；
4、本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力，能流畅进行海外业务沟通；
5、善于以个人影响力激励团队，打造积极进取的工作氛围，既能带领团队攻坚克难，也能带动团队尽情释放活力！！！
6、自信乐观、信念坚定、追求卓越，富有个性且为热爱全力以赴；拒绝安逸、勇于挑战，兼具高情商、高智商与高目标感。

【福利方面】
1、双休，每日8小时工作制，享受法定节假日，五险一金，节日礼品，年假，婚丧假，家属陪伴假，带薪病假；
2、办公区配备咖啡机、免费咖啡、冰箱、微波炉、零食供应、乒乓球桌等休闲设施；
3、提供结婚礼金、生育礼金及开门红包；
4、晚餐补贴，免费年度健康体检，年度团队旅游；
5、定期组织户外活动、聚餐、钓鱼、露营等团建项目。