1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。
2、采用电话、线上或线下形式，与相关当事人进行沟通协调。
3、制作调解笔录及其他相关法律文书。
4、负责调解数据的整理与统计工作。

聘用条件
1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策；
2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质；
3、年龄要求：28岁–40岁；
4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类专业者优先考虑；
5、有实际调解工作经验者优先；
6、具备较强的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真；
7、录用后可按单位要求按时到岗履职。