岗位要求：
1、协助开展海外人力资源相关工作（涵盖德国、俄罗斯），结合实际操作经验推动流程优化与高效衔接；
2、负责跨国事务的沟通协调，联动海内外团队，跟踪项目进展并及时汇报相关信息；
3、处理日常总裁行政事务，如日程管理、会议组织、差旅行程安排等；
4、落实上级指派的其他国际协作相关任务。

任职要求：
1、具备海外企业助理岗位经历及人力资源相关背景；
2、精通中、韩、英三语，具备熟练的听说读写能力；