【岗位介绍】
说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放
初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程
中级老师：年薪15-18W，精通小学知识结构，具备至少两轮小升初教学经历
高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并对接强基计划冲刺重点高中

【工作内容】
1、依据教学安排，落实各项授课任务
2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动
4、根据续费目标，推进学生课程续报工作

【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法
3、富有亲和力，擅长激发学生积极性
4、具备协作意识，执行能力突出

【工作地点】
就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘

【工作时间】
周一：休息（无加班安排）
周二：休息（无加班安排）
周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训）
周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训）
周五：9:00-21:00（在对应校区提供学生服务）
周六：7:50-21:00（于所属校区授课，不跨区调动）
周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）
说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时

【加入我们，您将享受】
1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会
2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假
3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费
4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金
5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折
6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助
8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿