——【岗位职责】——
1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）；
2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；
3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展；
4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；

——【岗位要求】——
1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；
2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；
3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。

【岗位薪酬】
说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放
初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程
中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验
高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划

【工作时间】
周一：休息（不安排加班）
周二：休息（不安排加班）
周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）
周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）
周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）
周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动）
周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）
说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时

【加入我们，您将享受】
1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制
2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天
3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元
4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助
8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇