高中数学教师【双休、包食宿、五险一金】
1.2-1.8万元/月
更新 2025-12-10 17:29:42
浏览 842
职位详情
数学教师
3-5年
教师 · 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育 · 教学管理 · 讲义/教纲编写能力 · 教育学专业背景 · 大型教育机构经验 · 课程/课件研发能力 · 毕业班经验 · 坐班 · 课程研发 · 教研
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握高中学科知识体系,具备班课授课实施能力
中级老师:年薪15-18W,精通高中教学内容,拥有至少两轮高三毕业班带教经历
高级老师:年薪18-25W,了解佛山中考政策导向,能指导学生构建系统化学科框架并助力升学
【工作内容】
1、依据既定教学安排,落实课堂教学及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,促进学生成长,并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,参与集体备课、课题研讨等教研活动
4、根据续费目标,推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法
3、性格亲和,善于激发学生学习积极性
4、具备协作意识,执行能力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人)
说明:每日设有午休与晚休时段
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入合同,无需担忧生源波动),对持续表现优异者提供年度薪酬上调机会
2、带薪年假:在法定假期基础上增加校方补贴假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为部门提供团建经费,人均不低于400元
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教职工子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康,校区在工作日发放生活补助
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有住宿需求的教师可申请员工宿舍,前6个月免租金、免押金入住
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握高中学科知识体系,具备班课授课实施能力
中级老师:年薪15-18W,精通高中教学内容,拥有至少两轮高三毕业班带教经历
高级老师:年薪18-25W,了解佛山中考政策导向,能指导学生构建系统化学科框架并助力升学
【工作内容】
1、依据既定教学安排,落实课堂教学及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,促进学生成长,并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,参与集体备课、课题研讨等教研活动
4、根据续费目标,推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法
3、性格亲和,善于激发学生学习积极性
4、具备协作意识,执行能力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人)
说明:每日设有午休与晚休时段
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入合同,无需担忧生源波动),对持续表现优异者提供年度薪酬上调机会
2、带薪年假:在法定假期基础上增加校方补贴假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为部门提供团建经费,人均不低于400元
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教职工子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康,校区在工作日发放生活补助
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有住宿需求的教师可申请员工宿舍,前6个月免租金、免押金入住
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