【岗位职责】
1、带领销售客服团队，开展老客户维护、续费跟进及增值业务推广；
2、制定并落实团队销售策略，全程监督执行过程，确保达成业绩目标；
3、统筹销售人员的日常管理与培训，合理分配任务并指导工作开展；
4、积极维护客户关系，提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上电商销售经验，其中至少1年销售团队管理经历；
3、有互联网销售管理背景者优先，具有电销团队管理经验更佳；
4、过往销售业绩突出，具有一线实战销售积累；
5、能将目标与考核指标转化为可落地的行动计划，具备较强的推动与执行能力；
6、保持积极工作态度，愿意深入一线了解新业务，并持续自我提升。

【薪资收入】
1、底薪8-10K+团队管理补贴+业务提成，综合月收入20-30K；

【全面的专业培训】
1、完善的培训机制，帮助你快速熟悉产品与操作模式；
2、支持跨行业转型，助力快速融入一线，发挥管理优势；
3、分阶段管理能力培养，为晋升更高层级管理岗位提供支持。

【晋升路线】
1、管理通道：团队经理-区域负责人-事业部总监-销售副总-总经理
2、政委通道：团队经理-区域政委-事业部政委-大政委

【全面的社会保障】
依法缴纳五险一金（入职即缴），员工入职均签订正式劳动合同。