【职位描述】
*根据公司业务发展需要，拟定招聘策略与实施方案，拓展并维护高效招聘渠道，全面负责招聘目标的达成
*独立开展岗位需求分析，通过多元化途径寻访目标人才，完成简历评估与筛选，搭建并完善人才储备体系
*主导招聘全流程中的候选人沟通，统筹面试安排、录用跟进等相关事宜，确保招聘任务顺利完成

【任职资格】
*1-3年招聘工作经验，具备咨询行业招聘背景者优先考虑
*能够独立承担全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法
*沟通协调能力强，执行力高，具备良好的判断分析能力、学习能力与亲和力

工作地址