岗位职责：
1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律通知及还款提醒；
2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；
3、面向逾期用户普及金融常识及相关法律法规知识；
4、客户资源由银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户。

福利待遇：
1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上员工月薪可达8K以上）；
2、工作时段：上午九点至下午六点；
3、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节探亲假期等；
4、保险保障：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并额外提供住房公积金；
5、员工福利：包含加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟；

特别福利：
1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日茶歇时间、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等；
2、设立员工入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元至10000元不等）；
3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬与晋升通道，注重业绩表现，同时关注职业品德与全面发展，助力实现个人价值；
4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。

职位要求：
1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名；
2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无任何不良信用或违法记录；
3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与说服能力；
4、积极进取，抗压能力强，具备优良的职业操守和团队协作意识，服从工作安排。

工作环境：
1、每位员工配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）；
2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施；
3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。

工作时间：
9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制